근로자 휴가지원사업 신청 2023 | 준비물 | 혜택 | 제외대상 | 방법은?
이번 글에서는 근로자 휴가지원사업 신청 2023을 주제로 이야기해보면서 이에 관련된 정보들을 총정리해보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.
근로자 휴가지원사업이 무엇인지 많은 분들께서 생소하실 것 같습니다.
근로자 휴가지원사업은 매년 실시하는 실태조사에 따르면 이 사업이 스트레스 해소와 재충전의 기회가 되었다는 긍정적인 답변이 많으며, 다시 참여하고 싶다는 비율도 82%에 달하는 등, 사업에 참여하는 기업과 근로자 대부분이 긍정적인 반응을 보이고 있는 사업입니다.
이러한 좋은 사업을 모르고 신청도 못하고 참여도 못한다면 상당히 아쉬울 것 같습니다.
그래서 이번 글에서는 근로자 휴가지원사업 신청 2023에 대한 정보들을 알려드리려고 하니, 이에 대해 궁금하신 분들께서는 짧은 시간을 투자하셔서 이 글을 읽어보시고, 자세한 정보를 아래에서 확인해보시길 바랍니다.
목차
근로자 휴가지원사업이란?
가장 먼저 근로자 휴가지원사업이 무엇인지에 대해 알아보도록 하겠습니다.
근로자 휴가지원사업이란, 기업 내에서 자유롭게 휴가를 가는 분위기를 조성하며, 근로자들의 국내여행을 활성화하기 위하여 추진하고 있는 사업입니다.
근로자 휴가지원사업은 근로자가 20만 원을 적립하면 근로자의 소속 기업과 정부에서 각각 10만 원을 추가로 적립하여, 총 40만 원을 국내 여행 경비로 사용할 수 있게끔 지원해주는 사업입니다.
사업 참여 대상은 중견기업, 중소기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지법인 및 시설의 근로자입니다. 참여 신청은 근로자 휴가 지원 사업 홈페이지를 통하여 기업 단위로 신청해보실 수 있으며, 지원금이 소진될 때 까지 선착순으로 지원합니다.
2023년 기준으로 근로자 9만 명을 대상으로 휴가비를 지원할 예정이라고 하며, 공공기관과 민간기업과 협업하여 소상공인, 중소기업 근로자 휴가비를 지원해주는 동반성장 프로그램도 더더욱 확대시킬 계획이라고 합니다.
그리고 이렇게 적립된 40만 원은 포인트로 전환되어 전용 온라인몰인 휴가샵과 전용 모바일 앱에서 숙박이나 교통, 패키지, 관광지 입장권 등 국내 여행 관련 상품을 구매하시는 데에 이용해보실 수 있습니다.
또한 정부지원금 외에도 휴가샵에서 진행하는 할인행사와 기획전을 통하여 추가적인 할인 혜택도 받아보실 수 있는 유용한 사업입니다.
근로자 휴가지원사업 신청 준비물은?
다음으로는 근로자 휴가지원사업 신청을 할 때 필요한 준비물입니다.
근로자 휴가지원사업을 신청할 때 필요한 준비물은 중소기업/소상공인인지, 중견기업인지, 비영리 민간단체인지, 사회복지법인인지, 사회복지시설인지에 따라서 달라집니다.
중소기업/소상공인의 경우 제출서류를 중소기업확인서와 사업자등록증 각 1부를 준비해야 하며, 중견기업의 경우 제출서류를 중견깅버확인서와 사업자등록증 각 1부를 준비해야 합니다.
비영리 민간단체의 경우 비영리민간단체등록증과 고유번호증이나 사업자등록증을 각 1부 준비해야 합니다. 사회복지법인의 경우 사회복지법인설립허가증과, 고유번호증이나 사업자등록증을 각 1부씩 준비해야 하며, 사회복지시설의 경우 사회복지시설신고증과 고유번호증 또는 사업자등록증을 각 1부씩 준비해야 합니다.
또한 중소기업과 중견기업 중에서 법인인 경우 최근 3개월 이내에 발급ㅂ다은 법인등기부등본을 제출해야 합니다.
근로자 휴가지원사업을 신청하는 방법은?
다음으로는 근로자 휴가지원사업을 신청하는 방법입니다. 신청기간은 2023년 1월 2일(월요일)부터 상시모집이며, 정부지원금 예산 소진에 따라서 조기 종료될 수 있습니다.
신청 방법은 기업 단위로 온라인으로 신청해야 하며, 근로자 휴가지원사업 홈페이지는 vacation.visitkorea.or.kr입니다.
신청을 할 때 기업 및 담당자 정보와 참여근로자 인원 등을 작성해야 합니다.
신청을 하실 때 문의사항이 있다면 전담 지원센터의 전화번호인 국번없이 1670-1330으로 전화해주시면 되며, 이메일로 문의도 가능합니다.
이메일 주소는 vacation.benepia@sk.com입니다. 궁금하신 부분은 근로자 휴가지원사업 홈페이지의 ‘자주하는 질문’ 메뉴로 접속해주셔서 해당 내용들을 참고하시길 바랍니다.
근로자 휴가지원사업 참여기업과 근로자의 혜택은?
근로자 휴가지원사업에 참여한 기업과 근로자의 혜택은, 참여한 모든 기업은 참여증서를 발급해주며 정부인증 가점을 부여해주고, 실적을 인정해줍니다.
우수 참여기업의 경우 정부에서 포상과 우수사례집을 발간해주고, 기업 홍보 등을 해줍니다. 우수참여기업 선정 기준인 적립금사용 실적과 휴가문화개선 실적 등은 추후에 공지한다고 합니다.
참여근로자의 경우 국내여행경비, 즉 휴가비를 지원해주며, 상품할인과 이벤트를 제공해주는 등의 혜택이 있으니 꼭 적극적으로 근로자 휴가지원사업에 참여해보시길 바랍니다.
근로자 휴가지원사업 참여 제외대상
다음으로는 근로자 휴가지원사업의 참여 제외대상에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로자의 참여 조건은 따로 없으며, 이는 고용형태와 소득수준에도 관계가 없습니다.
하지만 일부 근로자들은 참여가 제외됩니다. 이에 대해서도 알려드리도록 하겠습니다.
병/의원 소속의 의사분들은 근로자 휴가지원사업에서 참여가 제외되며, 회계와 세무 관련 서비스업 소속의 회계사, 세무사, 노무사 분들도 참여가 제외됩니다.
또한 법무와 관련된 서비스업 소속의 변호사, 변리사 분들도 근로자 휴가지원사업에서 제외되며, 의약품과 의료용품 소매업 소속의 약사분들도 제외됩니다.
이 외에 해당 기업 소속의 근로자 분들은 참여가 가능하며, 대표와 법인등기부등본상의 임원분들께서도 참여가 제외됩니다. 하지만 법인이 아닌 중소기업과 비영리민간단체는 대표자 분들만 참여에서 제외됩니다.
하지만 이 중에서도 소상공인 분들과 사회복지법 상의 사회복지법인/시설은 대표자 분들께서도 참여가 가능합니다.
자세한 정보는 위에서 알려드린 홈페이지와 문의처에서 알아보시길 바랍니다.
마치며
지금까지 근로자 휴가지원사업 2023을 주제로 이야기해보면서 이에 관련된 내용들을 총정리해보는 시간을 가져보았습니다.
일에 지쳐 몸도 마음도 힘드신 분들께서 정부와 기업에서 지원해주는 이 근로자 휴가지원사업에 꼭 참여하셔서 여러가지 혜택과 함께 재충전과 스트레스 해소를 하실 수 있었으면 좋겠습니다.
기업의 입장에서도 여러가지 혜택이 있는 근로자 휴가지원사업에 적극적인 관심을 보이기를 바라겠습니다.
그리고 이 글이 근로자 분들과 휴가를 원하시는 분들께 유용한 정보를 제공할 수 있었기를 바라겠습니다.
그럼 이상으로 근로자 휴가지원사업 2023을 주제로 작성한 글을 마치도록 하겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.